LES AIDES À LA CRÉATION ET AU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE ENTREPRISE ARTISANALE
Retrouvez la base de données de référence de toutes les aides aux entreprises !
Pilotée par CMA France
D’autres aides locales peuvent exister, contactez votre antenne locale pour plus de renseignements.
LES AIDES AUX EMPLOYEURS D’APPRENTIS
Les contrats d’apprentissage ou les contrats de professionnalisation (pour les personnes de moins de 30 ans) conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022, dans les entreprises de moins de 250 salariés, afin de préparer un diplôme ou un titre professionnel équivalant au plus à un niveau 7 (master, diplôme d’ingénieur…) ouvrent droit à une aide de l’Etat.
La gestion financière de l’aide est confiée à l’agence de Services et de Paiement (ASP) qui versera mensuellement l’aide aux entreprises.
Montant de l’aide :
- 5 000 € maximum pour la première année si l’apprenti est mineur
- 8 000 € maximum pour la première année si l’apprenti est majeur
Les entreprises sont tenues de déclarer mensuellement les salaires versés aux apprentis pour bénéficier du versement de la prime.
En cas de rupture de contrat l’aide sera immédiatement suspendue.
À noter :
Si le contrat est supérieur a une durée d’1 an, l’entreprise peut demander l’aide unique lors de la 2e année du contrat, à partir du 1er janvier 2023.
Plus d’informations :
Aides à l’embauche pour un contrat d’apprentissage
LE CROWDFUNDING, LA NOUVELLE SOURCE DE FINANCEMENT
Particulièrement adapté au financement des entreprises innovantes, le Crowdfunding désigne le financement participatif. Cela se traduit par un financement partiel d’un projet, à travers des prêts ou des dons de particuliers, via des plateformes en ligne. Ces dernières peuvent être spécialisées en fonction de la localité de l’entreprise ou sur un secteur d’activité précis.
Le réseau national des CMA a établi un partenariat depuis plusieurs années, avec le groupe Kiss Kiss Bank Bank & Cie, afin de sensibiliser les artisans à cette nouvelle pratique qu’est le crowdfunding
Consulter le site internet 
LES Aides à l’embauche pour recruter des personnes âgées de 50 ans ou plus
Les entreprises basées dans les Hauts-de-France, comptant moins de 250 employés, peuvent bénéficier d’une aide à l’embauche pour recruter des personnes âgées de 50 ans ou plus, inscrites à France Travail depuis au moins 6 mois et résidant également dans la région. Le contrat proposé doit être un CDD de 6 mois au minimum ou un CDI, avec une durée de travail hebdomadaire d’au moins 30 heures.
En contrepartie, l’entreprise recevra une subvention de 3000 euros par contrat de travail signé, afin de soutenir son recrutement et d’encourager l’emploi des travailleurs seniors dans la région.
Plus d’informations :
Aides à l’embauche pour recruter des personnes âgées de 50 ans ou plus
LES ACCOMPAGNEMENTS SPÉCIFIQUES VIA VOTRE CMA
En fonction de votre besoin, la CMA peut vous accompagner gratuitement ou via des tarifs subventionnés
