Accueil » Sauveteur Secouriste du Travail » Devenir Sauveteur Secouriste au Travail (SST)
Devenir sauveteur secouriste au travail (SST)
Pourquoi suivre cette formation ?
La sécurité des salariés et des individus en général est cruciale pour une entreprise. Avoir des employés formés en tant que sauveteurs secouristes du travail (SST) permet, non seulement à l’entreprise de respecter les exigences légales, mais également d’apporter une aide immédiate en cas d’urgence, de prévenir les accidents et donc de les réduire.
A noter que tous les 2 ans, le Sauveteur Secouriste du Travail doit suivre une formation pour maintenir et actualiser ses compétences SST.
Objectifs de la formation
Prérequis
Programme
LIEUX et dates DE session
Ville | Date de Session |
---|---|
Beaurainville | Lundis 27 janvier et 3 février 2025 Lundis 24 mars et **à venir** 2025 Lundis 26 mai et 2 juin 2025 |
Calais | Lundis 17 et 24 février 2025 |
Béthune | Lundi 10 et mardi 11 mars 2025 |
Compiègne | Lundi 28 et mardi 29 avril 2025 |
Hazebrouck | Lundis 10 et 17 mars 2025 Lundis 2 et 9 juin 2025 |
Saint Martin-Boulogne | Lundis 27 janvier et 3 février 2025 |
Saint Omer | Lundis 20 et 27 janvier 2025 Lundis 24 février et 3 mars 2025 Lundis 7 et 14 avril 2025 Lundis 16 et 23 juin 2025 |
informations pratiques
Les financements de formations par la voie de la Formation Continue sont nombreux. Ils dépendent de la situation des candidats (Artisans, conjoints collaborateurs, salariés, demandeurs d’emploi, etc.). Nos experts vous accompagneront pour trouver le financement adéquat à votre situation.
Pour les parcours en Formation Continue, l’inscription est validée à réception du contrat de formation signé avec la désignation du/des financeur(s) de la totalité du coût de la formation, sous réserve d’un nombre suffisant de participants. La CMA Hauts-de-France se réserve la possibilité de proposer une date ultérieure ou un autre lieu de formation.
Partenaire de votre démarche de formation, la CMA Hauts-de-France propose un diagnostic gratuit de vos besoins et projets. Notre approche s’inscrit dans une démarche globale d’accompagnement au développement et/ou de renforcement des compétences.
Les formations théoriques et pratiques sont réalisées au sein de nos établissements. Nous mettons à disposition des salles de cours et des ateliers techniques, équipés de matériels professionnels de haute technologie, répondant aux dernières exigences pédagogiques.
Des évaluations seront effectuées en début et fin de formation afin de mesurer les acquis. Des attestations seront délivrées à l’issue de la formation mentionnant le titre de la formation, la durée et le résultat obtenu au test.
Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation de “maintien et actualisation des compétences”.
L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation, afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap éventuel. Un référent régional handicap est disponible pour accompagner les personnes concernées tout au long de leur parcours de formation.